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Juan Manuel Moreno entrega diez becas de formación para potenciar el papel de la mujer en los puestos de alta dirección de las empresas
- Las mujeres becadas cursarán un Máster en Gobierno Corporativo para Alta Dirección
- Las becas “Compromiso con la Igualdad” son realidad gracias a Bureu Veritas Centro Universitario y la Universidad Camilo José Cela, en colaboración con la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad
- El Secretario de Estado pretenden con esta iniciativa trasladar a la sociedad el mensaje de que no se puede desperdiciar el talento de la mujer, más del 50% de la población española, y que la recuperación de la crisis será posible en gran medida por la implicación de la mujer en puestos decisorios de responsabilidad
- El BOE ha publicado hoy además el proceso de adjudicación de los distintos “Igualdad en la Empresa”
20 de diciembre de 2012. El secretario de
Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, ha
entregado hoy a diez mujeres las primeras becas “Compromiso
con la Igualdad” con el fin de fortalecer su formación
en tareas de alta dirección dentro de las empresas. Las
mujeres becadas cursarán un Máster en Gobierno
Corporativo para Alta Dirección y completarán
así un currículum que, en palabras de Moreno,
certifica la preparación de las mujeres para asumir papeles
de gran responsabilidad.
Una semana después de acoger la presentación de
un informe sobre brecha salarial, en el que se ponía de
manifiesto que en España, pese a los avances logrados en los
últimos años, tiene camino que recorrer en la
equiparación del nivel empresarial entre hombres y mujeres,
la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad ha
celebrado el acto de entrega de diez becas de formación en
papeles de responsabilidad corporativa a otras tantas mujeres cuya
cualificación profesional ya está más que
demostrada.
El acto ha pretendido “dar un paso más” en
lo que es una clara prioridad del Ministerio de Sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad que dirige Ana Mato: comunicar que las mujeres
están tan preparadas como los hombres para asumir puestos de
alta dirección en cualquier estamento de la
administración y de la empresa privada. Tal y como ha
destacado el Secretario de Estado, “no se puede desperdiciar
un caudal de talento como éste”, y más en un
contexto de crisis.
El Gobierno quiere sacar el máximo rendimiento posible
de sus recursos para ir cambiando lo que es una
“injusticia”: que las mujeres ganan menos que los
hombres por regla general en cualquier puesto de una
organización. La sensibilización juega en ello un
factor crucial, y la entrega de estas Becas de Bureau Veritas
Centro Universitario y la Universidad Camilo José Cela
profundizan en esa línea.
Dentro de este compendio de actuaciones, el BOE ha aportado
hoy mismo un elemento más: la publicación de la
resolución por la que comienza el proceso de
adjudicación de los distintivos “Igualdad en la
Empresa” que el Ministerio concede a aquellas
compañías que dan sobradas muestras de su compromiso
con la igualdad entre hombres y mujeres, y no sólo en lo que
pueda referirse a la remuneración salarial, sino
también a la conciliación de horarios sin que la
mujer, por ella, deba renunciar a su ascenso laboral.
