Sanidad lamenta que CESM-SMA se levante de la mesa, no se sume al consenso y apueste por la confrontación
- Sanidad ha celebrado la décima reunión con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos y el Sindicato Médico Andaluz, un encuentro del que ambos sindicatos han decidido levantarse y abandonar el proceso negociador, rechazando sumarse al preacuerdo alcanzado en el Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud.
- Tras la petición de ambos sindicatos de poner en marcha una mesa de negociación paralela, el Ministerio ha reiterado que el Ámbito de Negociación, del que CESM forma parte, constituye el único foro legítimo y legalmente establecido para el diálogo social y la negociación colectiva en el Sistema Nacional de Salud.
- El Ministerio descarta la creación de un estatuto específico para la profesión médica, reafirma su compromiso con todos los profesionales del Sistema Nacional de Salud y subraya los límites de la norma y la imposibilidad de invadir competencias ajenas.
- El nuevo texto incorpora avances sustanciales y responde a las demandas, previamente dialogadas y pactadas en la mesa del Ámbito, en materia de derechos laborales, condiciones de trabajo, eliminación de las guardias de 24 horas, movilidad, organización del trabajo y conciliación.
Madrid, 17 de diciembre de 2025.- El Ministerio de Sanidad ha celebrado hoy la décima reunión con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA), dentro del proceso de reforma del Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud. Ambos sindicatos han abandonado la mesa de negociación sin emitir respuesta alguna a la propuesta formal presentada por el Ministerio ni al preacuerdo alcanzado en el Ámbito de Negociación.
Durante el encuentro, Sanidad reiteró su invitación a CESM-SMA para adherirse al consenso alcanzado con las organizaciones sindicales que integran el Ámbito de Negociación, órgano legítimo y legalmente constituido para la negociación colectiva en el Sistema Nacional de Salud. Sin embargo, ninguna de las propuestas trasladadas obtuvo respuesta, rompiéndose así unilateralmente el proceso de diálogo.
El Ministerio lamenta que CESM-SMA hayan optado por mantener una estrategia de presión basada en la exigencia de constituir una mesa de negociación específica y paralela, distinta del Ámbito de Negociación común. Esta pretensión, expresamente reconocida por los sindicatos en su convocatoria de huelga, es incompatible con los principios del diálogo social y con la legalidad vigente, que no permite la fragmentación de los procesos negociadores ni la creación de estatutos específicos por categoría profesional.
Sanidad insiste en que el nuevo texto del Estatuto Marco incorpora todas las demandas e importantes avances, elaborados y pactados en el marco del Ámbito de Negociación: mejora de los derechos laborales, organización del trabajo, conciliación, supresión progresiva de las guardias de 24 horas, movilidad con garantías y refuerzo del modelo público de gestión. Todo ello con pleno respeto al marco competencial y a la cohesión del Sistema Nacional de Salud.
El Ministerio reafirma su voluntad de alcanzar el mayor grado de consenso posible, siempre dentro del marco legal vigente y del diálogo institucional, y apela al sentido de responsabilidad de todas las organizaciones representativas para seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales del conjunto de profesionales sanitarios.
Asimismo, Sanidad ha vuelto a subrayar que no va a invadir competencias autonómicas al considerar que sería incompatible con el marco constitucional, y que tampoco va promover un estatuto propio por categorías ya que rompería la cohesión del Sistema Nacional de Salud.
El Ministerio lamenta que estos sindicatos hayan decidido rechazar el preacuerdo alcanzado con el Ámbito de Negociación, que cuenta con el respaldo de la mayoría de las organizaciones sindicales representativas del conjunto de profesionales sanitarios y que permite dejar atrás el Estatuto Marco de 2003, avanzando de manera significativa en la mejora de las condiciones laborales del Sistema Nacional de Salud.
Sanidad reitera su voluntad de alcanzar el máximo consenso posible, siempre dentro de los cauces legales establecidos, y reafirma su compromiso con una reforma del Estatuto Marco que mejore las condiciones de trabajo del personal sanitario, con respeto a todas las categorías profesionales, fortalezca el diálogo social y garantice la cohesión y la equidad del Sistema Nacional de Salud.















