Funciones

A la Dirección General de Ordenación Profesional le corresponde el desarrollo de las siguientes funciones:

• Ordenar la formación y regulación de las profesiones sanitarias.
• Gestionar la formación especializada en ciencias de la salud y el Registro Nacional de Especialistas en Formación.
• Expedir el título de especialista en Ciencias de la Salud.
• Ordenar y coordinar el funcionamiento de los órganos asesores del Ministerio de Sanidad en materia de formación sanitaria especializada.
• Gestionar el Registro Estatal de Profesionales Sanitarios.
• Ordenar y gestionar el reconocimiento de efectos profesionales a títulos extranjeros que habiliten para el ejercicio de las profesiones sanitarias sobre los que no tengan competencias los Ministerios de Educación y Formación Profesional y de Universidades.
• Efectuar propuestas de normativa básica sobre recursos humanos del Sistema Nacional de Salud.
• Ordenar el sistema de acreditación de la formación continuada de los profesionales y coordinar las actividades de la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud.
• Ejercer las funciones de Secretaría de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
• Ejercer las funciones de alta inspección del Sistema Nacional de Salud.
• Tramitar los acuerdos y convenios suscritos en el ámbito competencial de la Secretaría de Estado de Sanidad con otras administraciones y entidades públicas o privadas, realizando el seguimiento de los mismos, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 8.2.k).
• Gestionar el Registro Nacional de Instrucciones Previas.

Formación académica

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universitat de València, cuenta con un máster en Administración Sanitaria por la Escuela Nacional de Sanidad. Es personal estatutario fijo en la categoría de técnico de la Función Administrativa del Servicio Madrileño de Salud.

Experiencia profesional

Recientemente ha sido consejero técnico en el Gabinete de la Ministra de Sanidad. A lo largo de su trayectoria profesional ha ocupado diversos puestos de responsabilidad en organizaciones sanitarias públicas de distintas comunidades autónomas. Ha desempeñado funciones directivas en el ámbito de la gestión y los recursos humanos, entre otros, como director de recursos humanos del Hospital Universitario de Fuenlabrada, director de gestión del Complejo Hospitalario de Toledo, director económico en los departamentos de salud de Elda y Sagunto, subdirector económico en el Departamento de Salud de Sant Joan d'Alacant y subdirector de gestión del Hospital de Mérida.

Su actividad profesional se ha centrado, principalmente, en la gestión y planificación de los recursos humanos sanitarios en diversos centros públicos. Ha desarrollado funciones en la gestión del personal estatutario, la aplicación del marco normativo específico y la participación en procesos de negociación. Asimismo, ha impulsado iniciativas de innovación organizativa y mejora de procesos en el ámbito de los recursos humanos y la gestión sanitaria.

Ha desarrollado también actividad docente en cursos y programas universitarios relacionados con la gestión sanitaria.