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Ana Mato: El acceso de las mujeres a un trabajo justamente valorado y remunerado es el mejor camino hacia una igualdad real
- Firma convenios con entidades locales para la empleabilidad de las mujeres
- “Una mujer que sale adelante es sinónimo de una familia que también lo hace”, asegura la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
- El Ministerio destina 411.000 euros a unos convenios que buscan dar empleo de calidad a mujeres en contextos más desfavorecidos
- Los convenios firmados con los Ayuntamientos de Alcalá la Real, Lorca, Linares, Soria, Jaén, Cádiz y León, y con la Mancomunidad de Sierra de Cádiz servirán para dar empleo a mujeres, especialmente a las que están en situación de vulnerabilidad
- Una de cada cuatro mujeres españolas está en paro, lo que supone una de las tasas más altas de Europa
17 de septiembre de 2012. La
ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha
firmado hoy convenios con ocho entidades locales para fomentar el
empleo femenino. Los acuerdos, que se centrarán en las
mujeres en situación más desfavorecida, han sido
suscritos por los Ayuntamientos de Alcalá la Real,
Lorca, Linares, Soria, Jaén, Cádiz y León, y
con la Mancomunidad de Sierra de Cádiz. En todos
los casos se han contemplado criterios objetivos: la
existencia de un elevado índice de desempleo femenino, la
situación de las mujeres en el ámbito rural o la
idoneidad de sus infraestructruras, personal
técnico y experiencia en el desarrollo de programas
formativos para mujeres.
En su intervención, tras la firma de
los convenios, Mato ha resaltado el doble objetivo con el que
surgen: avanzar en el empleo y en la igualdad de
oportunidades. Y es que, a su juicio, la mejor forma de
mejorar la situación de la mujer pasa, precisamente, por el
empleo. “Las mujeres partimos de una situación
de desigualdad palpable”, ha señalado y,
aunque “afortunadamente esta realidad ha ido cambiando poco a
poco”, queda mucho por hacer.
La ministra ha recordado que la tasa
de paro femenina en España es una de las más elevadas
de Europa: casi una de cada cuatro españolas está
desempleada (el 24,75%). En este sentido, ha asegurado que
“el acceso de las mujeres a un trabajo justamente
valorado y remunerado es el mejor camino para avanzar hacia una
igualdad real de oportunidades”. A su juicio,
“una mujer que sale adelante es sinónimo de una
familia que también lo hace. Es una mujer que gana
independencia, y también libertad”. Porque
“sólo así, con independencia
económica, las mujeres podrán elegir libremente su
proyecto vital”.
En cuanto a los proyectos objeto de esta firma
de convenios, Mato ha resaltado uno, el de Cádiz. Esta
ciudad, que este año celebra el bicentenario de la
Constitución de 1812, tiene “una oportunidad
inmejorable”, que también “puede serlo para las
mujeres del municipio”. Así lo ha considerado
la ministra, que ha explicado que, gracias al convenio firmado hoy,
60 gaditanas van a aprovechar este acontecimiento para formarse y
trabajar en el ámbito de la hostelería.
Finalmente, la ministra ha adelantado que, en el futuro, todas estas actuaciones serán incorporadas al Plan de Empleo para Mujeres en el que ya está trabajando el Ministerio.
