Guía de facilitación de acceso a las medidas
Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo
, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.
Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo
, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
Subsidio extraordinario para empleadas del hogar
Proteger a las empleadas del hogar
Subsidio extraordinario
El Gobierno ha dispuesto un subsidio extraordinario para las trabajadoras del hogar. Una medida que resulta histórica en España, puesto que estas personas nunca han tenido derecho a prestación ni subsidio por desempleo.
Este subsidio continuará vigente hasta el 20 de julio de 2020, un mes después del fin de la vigencia de la declaración del estado de alarma.
¿Quiénes se benefician con este subsidio?
- Las personas dadas de alta como empleadas de hogar antes de la entrada en vigor del estado de alarma que hayan dejado de prestar servicios en uno o varios domicilios, total o parcialmente.
- También aquellas que hayan sido objeto de despido durante la crisis sanitaria.
¿A cuánto asciende este subsidio?
- La prestación ascenderá al 70% de la base reguladora de la empleada del hogar.
- Si la trabajadora reduce su jornada laboral, percibirá la parte proporcional a esta reducción de jornada.
¿Y si la trabajadora mantiene otros salarios por cuenta propia o ajena?
No hay problema. Esta prestación es compatible con la percepción de otros salarios si no se supera en conjunto el Salario Mínimo Interprofesional
¿Desde cuándo se puede cobrar este subsidio?
Desde la fecha de baja en la Seguridad Social o desde la fecha que figure en la declaración responsable firmada por la empleadora o el empleador.
