NAVARRA
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ESTRUCTURAS Y RECURSOS EN SALUD LABORAL |
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| Ubicación y denominación orgánica | Contacte | ||
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| Instituto Navarro de Salud Pública y Salud Laboral |
Página web
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FUNCIONES DE SALUD LABORAL |
| Funciones |
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Actuaciones de promoción de la prevención de riesgos laborales y de asesoramiento técnico:
Seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en los centros de trabajo Actuaciones relacionadas con la salud de la población trabajadora:
Colaboración en los planes de actuaciones que se establezcan en las administraciones públicas de Navarra en materia de prevención de riesgos laborales. |
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ACCIONES ESPECÍFICAS DE PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD Y PROMOCIÓN DE LA SALUD EN RELACIÓN CON EL TRABAJO |
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| Denominación Actividad | Población Diana | Periodicidad | Ámbito Geográfico | Ámbito Temporal | Objetivos | Descripción de la actividad y medios utilizados | ¿Ha evaluado la actividad? |
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| Programa de Formación/Información sobre Prevención de riesgos laborales del Sector Servicios | Personal expuesto a manejo de cargas, Pantallas de visualización de datos, Posturas de trabajo | Puntual | Navarra | Anual | Dar recomendaciones de trabajo a trabajadores y empresarios de pequeñas y medianas empresas | Elaboración de materiales. Seminarios de formación para los dinamizadores. Difusión de materiales | Si Nº ejemplares editados Nº ejemplares demandados Nº consultas asesoramiento |
| Programa de Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a amianto | Personas que han trabajado en contacto con amianto | Periódica | Navarra | Continuo | Establecer un registro de trabajadores de amianto. Organizar y controlar los exámenes de salud postocupacionales | Censo de trabajadores estableciendo categorías de exposición.. Actualización de datos. Protocolización de los exámenes. Elaboración de resultados | No |
| Programa de control y estudio de causas de la Incapacidad Laboral | Población ocupada de regímenes de Seguridad Social y Montepío | Periódica | Navarra | Continuo | Conocer las causas de la Incapacidad Laboral. Establecer programas de promoción de la salud en el medio laboral | Registro de Incapacidad Temporal. Registro de Incapacidad Permanente. Análisis Epidemiológico de los registros | No |
| Programa de Control de la Actividad Sanitaria de los Servicios de Prevención | Servicios de prevención que ejercen la Medicina del Trabajo | Periódica | Navarra | Continuo | Controlar la adecuación de los recursos humanos y materiales. Supervisar los documentos de trabajo: Historia clínico laboral y protocolos de vigilancia. Introducir los criterios de Conjunto Mínimo de Datos. Crear un directorio de servicios de prevención de riesgos laborales. | Visita de inspección. Elaboración de criterios. Requerimientos a empresas de 50 o más trabajadores. | Si % incremento empresas no obligadas a constituir servicio propio % empresas que realizan vigilancia específica |
| Programa de Unidades de Salud Laboral | Población ocupada atendida en Centros de Salud | Periódica | Navarra | Continuo | Formar a los profesionales de AP en salud laboral. Identificar problemas de salud. laboral de las zonas de salud Atender la demanda. | Visitas a puestos de trabajo. Elaborar informes. Asesorar a trabajadores. Cursos de formación. | No |
| Programa de Investigación de enfermedades profesionales | Casos declarados de enfermedad profesional | Periódica | Navarra | Continuo | Conocer las causas de las enfermedades profesionales…. Proponer medidas de prevención. | Definición de casos a investigar. Elaboración protocolo de visita. Diseño base de datos de análisis. Elaboración de información con medidas preventivas. | Si % casos investigados casos totales % medidas correctoras adoptadas/propuestas |
| Programa de vigilancia epidemiológica laboral | Población ocupada de las zonas básicas declarantes | Periódica | 3 Zonas Básicas de Salud , prevista su extensión a toda Navarra | 1 año de pilotaje previo a su extensión | Conocer la morbilidad laboral no declarada. Contribuir a la prevención de riesgos laborales. | Elaboración protocolo de actuación. Formación a los médicos declarantes. Investigación de casos. | Si |
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ESTRATEGIAS DE SALUD LABORAL Y COOPERACIÓN ENTRE ESTRUCTURAS (DEPARTAMENTOS, UNIDADES, ETC.) |
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| Estrategias de actuación | Objetivos | Población Diana | Ámbito Geográfico | Ámbito Temporal | Coordinación | ||
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| Plan de Salud Laboral de Navarra | Dar a conocer la situación real de la salud laboral de los trabajadores de Navarra y lograr mejorar la salud de los trabajadores | Población trabajadora | Navarra | 1999-2002 | Instituto Navarro de Salud Laboral Dirección General de Salud Dirección General de Trabajo. Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Instituto Navarro de la Mujer | ||
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ESTADÍSTICAS E INDICADORES DE SALUD LABORAL |
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| Análisis Periódico de Estadísticas Oficiales | Si, Análisis descriptivo de las variables contenidas en los partes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Periodicidad: Trimestral: Datos absolutos e índices de incidencia comparativo bianuales por rama y sector de actividad. Boletín de difusión a prensa, profesionales, instituciones y otras organizaciones. Anual: Descriptivo bivariante exhaustivo; Índices de incidencia; frecuencia y gravedad; tendencia; comparativo Comunidad Foral/Estado. Libro de difusión regional y nacional. | |
| Mejora de la detección de EEPP | Si, Dentro de los programas de registro de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, el control de calidad va orientado a la mejora de la detección. El programa de vigilancia epidemiológica y el programa de control de la incapacidad temporal, no cuentan con éste entre sus objetivos, pero contribuyen indirectamente a su detección Como resultado: Navarra ocupa el primer lugar en la declaración de enfermedades profesionales. Su índice de incidencia superó en más de 6 veces al del Estado en 1998 | |
| Conocimiento de población expuesta a factores de riesgo de origen laboral | Si, Diagnóstico de Salud Laboral 1994-1996.( Publicado) Programa de control de la actividad sanitaria de los Servicios de Prevención 1999. (Sin publicar) Encuesta Navarra de Salud y Condiciones de Trabajo 1997. (Publicada) | |
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FORMACIÓN DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS EN MATERIA DE SALUD LABORAL |
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| Denominación Actividad | Población Diana | Periodicidad | Ámbito Geográfico | Ámbito Temporal | Objetivos | Descripción de la actividad y medios utilizados | ¿Ha evaluado la actividad? |
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| Programa de Formación Médica Continuada | Médicos del Servicio de Salud Laboral e Investigación | Periódica | Navarra | Tres meses | Contribuir a la actualización de conocimientos del personal sanitario sobre Incapacidades Laborales y Evaluación Sanitaria | Clases teóricas, trabajo de grupo, medios audiovisuales | No |
| Master de Prevención de Riesgos Laborales (Convenio UPNA) | Titulados universitarios | Anual | Navarra | 9 meses | Formar Técnicos de Prevención | Clases teóricas y prácticas | Si |
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INFORMACIÓN Y FORMACIÓN SOBRE SALUD LABORAL |
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| Denominación Actividad | Población Diana | Periodicidad | Ámbito Geográfico | Ámbito Temporal | Objetivos | Descripción de la actividad y medios utilizados | ¿Ha evaluado la actividad? |
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| Prevención de riesgos en trabajos forestales | Personas que trabajan en espacios forestales | Periódica | Navarra | Dos días | Ampliar la formación en la prevención de riesgos laborales en trabajos forestales | Clases teóricas Medios audiovisuales | Si Tipo tests |
| Prevención de riesgos en el sector agrario. Productos fitosanitarios | Personal del sector agrario | Periódica | Navarra | Tres días | Ampliar la formación en la prevención de riesgos laborales en la manipulación de productos fitosanitarios | Clases teóricas | Si Tipo tests |
| Prevención de riesgos en el sector agrícola. Seguridad en las máquinas agrícolas | Personal agrícola | Periódica | Navarra | Dos días | Ampliar la formación en relación con la prevención de Riesgos Laborales en el Sector Agrario | Clases teóricas Medios audiovisuales | Si Tipo tests |
| Curso de Investigación de AccidentesÁrbol de causas | Sindicato L.A.B. | Periódica | Navarra | 9 días | Utilizar el métodoArbol de causas para investigar accidentes a los Delegados de Prevención | Clases teóricas y medios audiovisuales | No |
| Jornada Investigación de AccidentesÁrbol de causas | Sindicato ESK-CUIS | Periódica | Navarra | Un día | Utilizar el métodoArbol de causas para investigar accidentes | Ponencias y medios audiovisuales | No |
| Límites de exposición profesional para agentes químicos en España | Técnicos, Mutuas, Sindicatos, Servicios de Prevención | Puntual | Navarra | Un día | Evaluar los riesgos derivados de la exposición a agentes químicos de los trabajadores y proponer unos valores límite de acuerdo con la LPRL | Ponencias y medios audiovisuales | No |
| JornadaEl Plan de Salud en Navarra | Empresarios, trabajadores, Mutuas, Administraciones Públicas | Puntual | Navarra | Un día | Dar a conocer la situación real de la salud laboral de los trabajadores de Navarra y lograr mejorar la salud de los trabajadores | Ponencias y medios audiovisuales | No |
| Formación para Delegados de Prevención (dos cursos) | Sindicato ELA | Periódica | Navarra | Dos meses cada curso | Dar a conocer a los Delegados de Prevención la LPRL | Clases teóricas y medios audiovisuales | No |
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LEGISLACIÓN SOBRE SALUD LABORAL |
| Normativa |
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| Acuerdo del Consejo Navarro de Seguridad y Salud en el Trabajo, por el que se da publicidad a los Criterios Sanitarios y Técnicos para la acreditación y autorización de los servicios de prevención (B.O. de Navarra nº 50, de 27 de abril de 1998). |
| Decreto Foral de 28 de diciembre de 1992, nº 435/1992. Creación y estructura orgánica y funciones del Instituto Navarro de Salud Laboral y B.O. Navarra nº 10 y 11 de 22 y 25 de enero de 1993) |
| Decreto Foral de 13 de noviembre de 1995, nº 545/1995. Modifica la estructura orgánica del Instituto Navarro de Salud Laboral.(B.O. Navarra nº 149, de 4 de diciembre de 1995) |
| Decreto Foral de 20 de Abril de 1998, nº 135/1998. Adaptar la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos. (B.O.Navarra nº 58, de 15 de mayo de 1998). |
| Orden Foral del Consejero de Salud de 12 de febrero de 1999, nº 37/1999. Establece los requisitos técnicos sanitarios mínimos para las autorizaciones de centros, servicios y establecimientos sanitarios sin internamiento (B.O. Navarra nº 30, de 10 de marzo de 1999). |
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PUBLICACIONES DE SALUD LABORAL |
| Publicaciones |
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Manuales Técnicos
Legislación y Estadística
Estudios Técnicos
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